Общественная производительность труда

Как указывалось в первой лекции, генеральной целью экономики может быть либо получение денежного дохода, либо благополучие всех граждан. А это далеко не одно и то же. И этим определяются пути развития человечества, формируются две различных и не совпадающих другом целей хозяйствования и трактовок экономики как науки.

Общественная производительность труда

Доходная экономика:

1. «…учит, как формируется, распределяется потребляется богатство» (Ж. Б. Сей).

2. «… это наука о том, как стать богатым» «Экономикс» (К. Р. Макконелл и С. Л. Брю)

3. «Экономика в основном заинтересована исследованием способов определения цен в деньгах на товары и услуги, обмениваемые на рынке» (Людвиг фон Мизес).

Экономика для людей — это наука, изучающая механизмы повышения результативности общечеловеческого труда, способствующая лучшему жизнеобеспечению граждан.

Нетрудно видеть, что формулировки, относящиеся к доходной экономике, являются конъюнктурными, неполными, ограниченными. И далёкими от представления человека как органичной составляющей Природы. Это накладывает определённую патологию в ныне существующую экономику, не позволяет ей быть ни гармоничной, ни нравственной, ни высоко продуктивной.

С другой стороны, познание мира осуществляется по следующему сценарию. Вначале люди делят его составляющие на крайности, пытаются найти лучшие из них и воплотить их в жизнь. И терпит неудачу, как случилось с социалистической и капиталистической экономиками. Затем пытается сформировать их сочетание, наложения друг на друга, в результате чего возникают смешанные модели хозяйствования, в том числе госкапитализм. И только после этого начинают понимать, что никакое сочетание крайностей не способно образовать совершенную модель организации общества. И приступают к гармоничному сочетанию крайностей, которые наблюдаются в реальной жизни. То есть к строительству гармоничной организации, о которой будем говорить в следующих лекциях.

Для этого рассмотрим, что собой представляет общественное хозяйство, на какие фрагменты оно делится и как работает.

Общественная производительность труда

Из представленной схемы легко видеть, что источником благополучия людей служит только Земля (Природа). Именно её недра снабжают человека всем, что требуется ему для жизни. Но количество предметов потребления, которое предоставляет людям сама Природа, недостаточно, чтобы в достаточной мере обеспечить их всех. В этой связи человек призван работать, в том числе добывать природные ресурсы, перерабатывать их, распределять и только после этого потреблять. И так формируется Производственный цикл создания потребительских благ, образуется главная ветвь общественного хозяйства.

При этом прогресс человеческой организации сопровождается возникновением новых видов деятельности, которые являются следствием реализации разделения общественного труда и способствуют повышению продуктивности общественного производства. Их можно делить на производственное и человеческое обеспечение. Причём каждая из дополнительных структур сама по себе не имеет смысла, и только в сочетании они становятся силой, обеспечивающей лучшую работу Производственного цикла.

В этой связи в гармоничной экономике производительным является всякий труд, который признаётся общественно необходимым, а от всех других видов труда следует избавляться. А не как в капиталистической экономике, в которой производительным считается только труд, приносящий прибыль. Или в социалистической, где производительным считался труд лишь в сфере материального производства.

Общественная производительность труда

Из этого следует, что без скоординированной, взаимно увязанной деятельности всех указанных структур народного хозяйства успешно работать они не могут. И это является главной задачей всей теории и практики экономики. А если какая-либо из отраслей начинает тянуть общественное одеяло на себя, от этого страдают все. Так случилось, когда финансисты-ростовщики, искусственным образом создав денежный дефицит, подчинили себе все аспекты человеческого бытия. В самом деле, разве стал бы кто-нибудь брать деньги за проценты, если бы такого дефицита не было? Смогли бы они сделаться главными инструментами управления всем народным хозяйством?

С другой стороны, путём организации дефицита любого другого атрибута жизнедеятельности, в том числе здравоохранения, образования, обороны, науки, культуры и др., можно также сформировать соответствующие экономические системы со своими специфическими качествами. И не похоже, чтобы они работали хуже, чем ныне существующая денежная экономическая система. Отсюда следует, что только бездефицитная, гармоничная, взаимоувязанная работа всех указанных структур позволяет обеспечить лучшую совместную их работу, добиться процветания всего общества. О такой организации и пойдёт речь в наших последующих лекциях.

В этой связи актуальными оказываются критерии, с помощью которых можно оценивать реальные результаты совместной деятельности общества и установить, какова истинная эффективность тех или иных мероприятий. Очевидно, что показатели деятельности каких-либо отдельных хозяйственных структур не могут в полной мере служить такими показателями, поскольку она работают не изолированно от других. В результате благополучие финансового сектора зачастую сопровождается подавлением всех других видов деятельности. В самом деле, оно базируется на денежном дефиците. Деньги – это кровь экономики, а малокровие никогда не способствовало благополучию организма. С его помощью можно управлять человеком, но не делать его здоровым. Поэтому благополучие финансового сектора зачастую оплачивается слишком дорогой ценой, т.е. производство от него теряет значительно больше, чем выигрывает финансовый сектор.

Общественная производительность труда

Вместе с тем современные параметры макроэкономики такие как ВВП (Валовой внутренний продукт), ВНП (Валовой национальный продукт) и НД (Национальный доход) не могут служить полноценными критериями продуктивности всей экономики. В самом деле, они завязаны на деньги, на доход, а поэтому именно его достижение заложено в основу всех указанных показателей. Так, ВВП это — обобщённый показатель производства товаров и услуг, который включает в себя заработанную плату, доходы и рентные платежи, прибыли и амортизационные отчисления. Он зависит и оттого, что создаёт реальные ценности, и от того, что извлекается за счёт создающих таковые: процент, собственность, рента, т.е. фактически не производит ничего.

Интегральным показателем работы гармоничного хозяйства как целого является Общественная производительность труда. Она оценивается общим количеством изготавливаемых обществом предметов потребления, приходящихся на одного работника. И характеризует таком образом коэффициент полезного действия общественного труда

Общественная производительность труда

Рассмотрим особенности данного показателя. Для этого представим себе общество, состоящее из 1000 человек, единственным предметом потребления которого является хлеб. Неудивительно поэтому, что все члены такого общества работают на ниве сельского хозяйства, выращивая, как пример, 1000 т. зерна в год. То есть ОПТ у него равно 1000 т./1000 чел. = 1 т/чел.

Общественная производительность труда

Прослышав про технический прогресс, они решили выделить из своего состава 500 чел., чтобы они добывали руду, плавили сталь и изготавливали из неё трактора, комбайны и другие сельскохозяйственные изделия. Понятно, что такая продукция не является предметом потребления, а значит она не может служить целью производства. И пусть после такой реорганизации оставшиеся 500 человек уже стали производить 1200 т. зерна, т.е. их ОПТ повысилась на 20%. Однако в сельском хозяйстве, по современной оценке, производительность увеличилось аж на 140%! Именно так и считали производительность труда в СССР.

Общественная производительность труда

Рассмотрим вариант, когда после реорганизации стали выращивать только 800 т. зерна, т.е. ОПТ понизилось на 20%. Очевидно, что такая реорганизация нанесла ущерб обществу, тем не менее в сельском хозяйстве производительность труда выросла аж на 60%. Так и работают нынешние частные критерии производительности, не отображая ничего реального. С другой стороны, если бы в промышленности стали работать всего 300 человек, тогда ситуация с производительностью могла бы быть совсем иной. Но как для принятия правильного решения обойтись без общественного критерия?!

Вместе с тем из приведённого определения Общественной производительности труда видно, что цифровое значение её величиныустановить невозможно. Слишком много предметов потребления у человека, чтобы найти в них что-то общее, способное их соизмерить. Отсюда следует, что ОПТ – это качественный показатель работы всего народного хозяйства, а не количественный. С другой стороны, слишком многими качественными параметрами мы пользуемся в повседневной жизни, не измеряя их конкретной величины. Так, мы говорим: «Тепло или холодно», а не насколько градусов тепло или холодно. Аналогичным образом используем параметры хорошо или плохо, красиво или не очень, справедливо или нет. И, тем не менее, как-то оценивать его нужно. В этой связи наиболее близким аналогом ОПТ, который поддаётся оценке, является показатель жизненного уровня населения. Очевидно, что чем выше ОПТ, тем лучше живут люди.

С другой стороны, с помощью ОПТ можно оценивать динамику различных хозяйственных процессов, и в этом заключается главное его достоинство.

Общественная производительность труда

Из показателя ОПТ следует, что всякая экономия общественного труда полезна и наоборот. Поэтому с помощью данного критерия можно оптимизировать работу всевозможных служб, оценивать эффективность административного управления, определять надёжность работы общественного транспорта, регулировать зарплаты различных категорий работающих и проч.

Общественная производительность труда

ОПТ определяется не только состоянием науки и техники, образования и культуры, медицины и спорта, но также проводимой социальной и национальной политикой, её нравственностью и гуманностью, экологией и демографией. Она зависит от работающих в стране форм собственности, от безопасности и дипломатии, от хозяйственных связей от вида используемых денег и ещё от многого другого

Общественная производительность труда

ОПТ является не только экономическим, но и философским, нравственным показателем. Отсюда если какой-то вид деятельности не способствует росту ОПТ, его следует уменьшить или ликвидировать вовсе. Если общественная значимость какого-то труда оказывается низкой, доход от него следует ограничить. Если зарплаты учёных, рабочих, инженеров, врачей и учителей оказываются ниже среднего заработка в стране, значит их труд ей не нужен (!). А если доходы чиновников, бизнесменов, финансистов, торговцев и криминала значительно превосходят средние, значит они в большей мере соответствуют природе существующего государства.

Так, няня в детском саду экономит труд примерно 10 матерей, т.е. её истинная производительность значительно выше, чем во многих производствах. Тогда почему ей так мало платят?

ОПТ можно использовать также для оценки результатов той или иной деятельности. Так, если поезд, везущий 1000 человек, опаздывает на полчаса, оправдана ли причина этого опоздания потери обществом 500 человеко-часов? При проектировании московского метро пешие переходы пассажиров сделаны столь большими, что нередко они больше ходят, чем едут. Можно ли оправдать достигнутую этим экономию при строительстве потере общественного времени, достигаемого одного миллиона человеко-часов в день?

При этом отметим, что единицей времени, за которую устанавливается ОПТ, может быть час, год или средняя продолжительность человеческой жизни. В этой связи можно рассматривать часовую, дневную, месячную, годовую или вековую ОПТ. И каждая из них обладает своими особенностями.

Так, вековая ОПТ позволяет судить о суммарном количестве предметов потребления, создаваемых человеком за всю его жизнь. Она даёт возможность определять характер влияния на ОПТ таких факторов, как средняя продолжительность жизни людей, качество их питания, распорядок дня, соотношение между трудом и отдыхом. Зависит от длительности отпусков, работы спортивных, оздоровительных, медицинских служб, нравственной и экологической обстановки, климата и т. д. И так по всем другим показателям. Причём все эти критерии не противоречат, а взаимно дополняют друг друга.

Таким образом, Общественная производительность труда, как интегральный качественный показатель результатов совместной деятельности в стране, обладает множеством достоинств. И мы им будем широко пользоваться при анализе различных явлений в следующих лекциях.

Автор: Чабанов Владимир Емельянович